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六一儿童节即将临近，早教成为越来越多的家长们送给孩子的礼物。目前，早教市场各种品牌争相涌现，不同理念和背景的早教机构为家长提供日益丰富选择的同时，也带来不小的困惑甚至是混乱。如何帮助家长了解并认同品牌机构的教育理念?怎样为家长科学合理地选择提供中肯有效的建议?下面请美吉姆**儿童教育中心的早教**，告诉家长如何选择适合宝宝的早教机构。
品牌历史是**
*先应多注重机构的品牌及历史。好的品牌往往有悠久的历史,是经过市场和客户检验的佼佼者，可信度和课程质量比较有**，同时也**了客户的消费安全。所以，家长在选择早教机构的时候，一定要多向工作人员追问其品牌历史。如果有的教育培训机构在讲其品牌历史时一带而过、含糊其辞，或说其来源国时经常变动，往往这类机构打着来自国外的旗号，实际多为在中国注册的公司，*多也就是山寨品牌。现在很多家长一听说是来自国外的品牌就信以为真，没有认真考察其品牌历史，受到了蒙蔽。
作为婴幼儿早期教育的先驱，美吉姆成立于1983年美国加州洛杉矶，29年来只专注于儿童早教领域，目前有300多家美吉姆**儿童教育中心覆盖**26个国家和地区，品牌的**性会让您的孩子更早的融入**的环境，拥有**化的身份。并且不断地改进、完善和丰富课程体系在美国已经是被多年验证的成熟产品，在儿童早期教育领域有着丰富的经验。
课程体系是关键
其次，要看这家早教加盟机构是否有符合婴幼儿不同年龄阶段生理、心理发展规律的课程体系，因为这是早教机构*核心的竞争力。有些早教机构没有自己知识产权的课程体系，往往从幼儿园或小学教材里东拼西凑，缺乏规范性、系统化，没有形成有机联系，非常不利于婴幼儿的全面健康的发展。
好的早教机构一定有非常系统的教学计划，家长一般可以要求看一下每个中心的教学计划。这个教学计划能够**教学的质量不受影响，这也就是为什么好的**早教品牌能在全世界很好的**，因为有完善的教学大纲，丰富的内容，非常容易执行。美吉姆*核心的竞争力就在于拥有完善的的课程体系。在美吉姆，孩子可以同时体验到全美*好的三种课程——欢动课、音乐课和艺术课，并且这些课程非常适合小朋友在不同年龄段身体和心理发展特点，在促进孩子潜能开发的同时，培养孩子的自尊心和自信心。
人员素质是根本
老师的专业能力和水平也决定了孩子接受早期教育的品质。有些早教机构的老师培训一两周就上岗，不了解宝宝的发育与心理特点等，更别说给家长专业个性化的指导。好的早教老师不仅要喜欢孩子，有专业知识和方法，还需要具备一定的英文能力。毕竟未来是**化的社会，在语言敏感期内接受双语环境，对孩子未来的语言能力发展是非常有益的。
所以，美吉姆非常强调老师的综合素质，除了要求热爱孩子、大学本科毕业之外，老师的英文水平要高，能够理解和诠释英文的课程教案。另外，美吉姆还有一套非常完善并且实用的培训体系，同时也有非常完善的培训评估体系，帮助老师在短时间迅速成长，以便在全世界保持高水准课程质量的一致性。
服务环境是前提
当然，后续服务、环境卫生等也是非常重要的因素。一个对环境要求标准严格、细节的布置都很用心的机构，一定会用心地对待您宝宝的成长。比如美吉姆在每次课之后都会对室内进行消毒，**孩子的身体健康。不过，家长不能只看环境装修，高档奢华的装修并不代表就是一家合格的早教机构，专业的课程体系才是早教机构的根本。
总的说来，家长在选择早教加盟连锁品牌机构要综合考量其品牌及历史、倡导的理念、课程体系，人员素质、环境卫生等方面。比如美吉姆的课程在美国已通过几代人的验证且口碑良好，并有专业的****研发团队**课程与育儿领域*新研发成果同步，那家长就可以大胆选择，不用为选错早教机构而花冤枉钱。
