2018十一国庆节哪几天是三倍工资?国庆节加班费怎么算?

2018-06-13来源 : 互联网

国庆节小长假相信很多人都很期待吧,国庆节放假时间比较长适合外出旅游,但是也有不少人可能会继续加班,我国对于法定节假日里工作是有加班工资这一规定的。那么国庆节加班有三倍工资吗?国庆节加班费怎么算?

2018国庆节时间

根据***的放假安排,2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。

2018国庆高速免费时间

2018年国庆节假期高速免费时间为2018年10月1日0点——2018年10月7日24点

2018国庆加班工资怎么算?

根据***的放假安排,2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%

其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。

国庆节加班三倍工资是哪几天?

根据***的放假安排,2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%

其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。

节假日加班费怎么算?

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

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