优秀店员也是一笔隐形财富

茶叶连锁店开张后，决定茶叶品牌店的成败的因素变得更加复杂了，季节变化导致消费人群的变化，销售方式也同样会引起不一样的变化，还有其他等等一些因素。在这些众多的因素中，有一个因素经常就会被加盟商忽视掉，那就是店员。店员是茶叶店的软实力之一，**的店员会给茶叶加盟店带来非凡的业绩。那么**的店员应该具备什么样的素质呢?

*先，**的店员应该具备尽量博学。茶叶连锁店的店员，顾名思义，需要有茶叶相关的知识积累。当然，想要应付在日常销售中各式各样的消费者，单纯具备茶叶相关知识还远远不够，其他领域的知识也应该有所积累，这样才能不至于在面对消费者的时候无言以对，若店员能与消费者谈笑风生，那么茶叶销售业绩就能很明显地上升。

其次，**的店员应该具有气质的外表。这并不是说店员的外貌要多么好看，而是店员需要有优雅的气质，这就要求店员要有非常端庄典雅的服装。所以加盟商在店员服装的选择上应该非常注重，服装应该与茶叶相关，具有浓厚的茶文化气息，又不失现代元素。要让人看着干净整洁、亲切自然、美观大方，又富有神韵其中。

再者，**的店员要有非常全面的服务意识。顾客是上帝，这个是任何经济交易中必须要秉承的道理。不论消费者到店里是多么地挑剔，店员都应保持耐心，要站在客户的角度去服务他们。

*后，**的店员还需要具有很强的沟通能力。当然，沟通能力是所有店员都必须具备的能力。只有具备这样的能力才能让消费者在购买的过程中能够更好地理解加盟店的产品，才能够催化消费的更快完成。要求店员在于消费者沟通的过程中要能够有非常迅速的反应，有很好的理解能力，以及非常到位的表达能力。

**的店员对于茶叶加盟店来说，是促进加盟店业绩上升*为重要的因素之一。**的店员需要至少具备以上4个特点，才能让消费者满意，让消费者在消费的过程中感受到加盟店的亲切感，从而提高加盟店的销售额，所以说**的店员是加盟店的隐形**。