南方人才市场发布上半年才市分析

2014-12-05来源 : 互联网

南方人才市场发布的上半年才市分析显示,与去年同期相比,现场招聘会、网络招聘两大平台供需均呈现出下降趋势。南方人才市场现场招聘数据显示,与去年同期相比招聘会举办的场次、进场招聘的企业数、入场人数、提供的职位数都有所减少。

今年上半年,南方人才市场共举办现场招聘会164场,进场招聘企业2.48万家次,企业招聘职位数45万个,求职人数共38万人次,均较去年同期有小幅下降。分析显示,企业招聘职位减少,主要是受到经济大环境、产业转型升级、招聘单位的心理日趋成熟等因素影响,企业招聘的态度日趋谨慎。

从产业需求来看,第二产业是需求大户,制造业招聘及贸易、批发和零售业需求*为旺盛,招聘频率也很高。制造业招聘需求占46.31%,贸易、批发和零售业招聘需求占9.60%,两个行业的招聘需求达到总需求的五成多(55.91%)。

非公有制企业依然是招贤纳才主力军,私营企业招聘职位丰富,而外资企业人才招聘在经过一季度的收紧之后,需求逐步释放。

 

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