重庆房企研发人员最吃香，应届生起薪10万元开始

逼近年关，也是各行业人才流动的旺季到了。是坚持拿到年终奖，还是选择新东家。今年33岁的小尤在国有设计院工作了十年，终于在2个月前选择了跳槽，而新东家是一家实力排名前五的民营企业，所担任的职务是研发部中层干部。

他说父母其实很反对自己的跳槽，但是以30%的薪酬涨幅作为筹码，他又足够的理由去说服父母，而在重庆房地产市场上，对于他这种研发类人才的急需，所以让他可以有五六家品牌房企可以轻松选择。

重庆房企的研发类人才工资:

房地产是一个“高薪”的代名词，也是不少求职者追逐的**的新东家，即便是小尤这样工作很稳定的人士也不例外。在通过高校就业处、猎头公司及第三方人才机构，重庆房企的研发类人才业务骨干的年薪在25万元到40万元，销售**始终供不应求。