对年终奖没信心，两成白领选择跳槽

进入秋季，也意味着2014年过去了大半。年终奖这个话题是职场人士*为敏感的，但是却从调查数据来看，有2成白领选择了跳槽，之所以会如此蠢蠢欲动，很大诱因是因为80、90后的职场发展思维有关系。

白领阶层出现离职高峰期，这是入秋开始的动态，有两成白领已经找到意向性工作并且开始办理离职或者入职手续，而有三成白领正式“蠢蠢欲动”的寻找新机会，肯定不会跳槽的比例为47.9%。

之所以会造成秋季离职**，很大程度上是因为职业发展受限，薪酬水平太低，加上工作压力大，都成为了跳槽的助推手。工作与生活平衡，是不少白领选择离职的根本原因，追求健康的生活方式，有更多的时间和家人相处，希望大家生活更加丰富，实现工作生活平衡。对于职场人士来说，做好自己的时间管理、情绪管理，养成良好的职业精神，有效减轻工作压力，*终才能实现工作生活的平衡。