魏老香*锅加盟总部认为,对加盟店的督导工作其实就是服务,即为门店的**竭尽全力。但是很多的*锅加盟企业的督导人员每次去加盟店,全服**,不抓出一点毛病誓不罢休,门店听说督导人员要来,皆严阵以待,如临大敌,很多*锅加盟企业的督导依据则是以依据条款扣分为目的,方法简单粗暴,根本达不到提升门店运营的目的。
而魏老香*锅加盟连锁企业认为督导人员要以服务加盟店为目的,以监督门店为工具,以指导门店为导向,在工作方式上严厉但不粗暴,在工作态度上温和而又坚持原则,把每一次门店提升当做自己的工作业绩,设身处地,倾听门店的呼声,解决门店疑难,真正把自己当成*锅加盟总部与门店之间的一座沟通的桥梁,而不是作威作福的上级**,那么*锅加盟总部的整个运营水平必将进入新的天地。