特色火锅加盟轮岗制管理所带来的弊端

2014-08-26来源 : 互联网

  轮岗制作为一种先进的管理方法,再给*锅加盟店带来效益的同时,必然也要*锅店付出相应的管理成本和承担操作不当带来的损失,据品牌魏老香*锅加盟介绍,轮岗制度容易带来的问题主要如下:

  增加*锅店成本

  *锅加盟店启用轮岗制,必然要增加成本支出,主要有以下几个方面:增加被轮换者在新岗位上的学习成本,包括时间、培训成本以及被换着在新岗位上产生的错误所带来的成本等等

  降低短期工作效率

  岗位轮换时,新旧工作需要交接,并且员工需要一段时间熟悉新岗位,短期的工作效率不可避免的将会下降。尤其是特色*锅加盟中一些轮岗制度设计不合理的*锅店,短时间内会给*锅店带来很大的麻烦。

  恶性人才竞争

  **人才是大家都渴望得到的,如果小*锅加盟经营者的内部轮岗制度没有设计好,或没有管理好的话,就会出现部门之间争*人才的现象,严重者会影响整个*锅加盟店的团队凝聚力。

 

标签: 特色火锅

渝ICP备2024022750号-1

Copyright©2004-2024 3158.CN. All Rights Reserved 重庆市上台九悟酒销售有限公司 版权所有

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎