中国墙纸行业前行之路：“人本”核心 迅捷前行

无论是消费者的培养，还是专业设计、生产人员的培养，甚至是行业内的墙纸经销商、墙纸加盟商们的选择与不断培训，都能够从根本上、*为迅捷地造成中国墙纸行业的不断前行增长。能够迅速养成在当前墙纸市场中形成的竞争力。

广大墙纸厂家、墙纸加盟商们，通过各种方法来培养、发掘人才十分重要。应当更多组织、鼓舞开班专业学校，为需要专业人才的墙纸厂家、墙纸加盟商输送新鲜血液方可能够提高整个行业的专业素养。

专业墙纸学院应运而生

2009年，中国建筑装饰协会授予嘉力丰学院为墙纸行业**人才培训基地。从这**一个学院为基点，当前，在西安、武汉、南昌、苏州、无锡、温州、杭州等地多次成功举办“全国墙纸施工技术强化与认证培训会”之后，毕业学员在全国各地的墙纸行业中扎根发展，

墙纸专业人才主要靠业内挖角来支持，也促成了整个行业一片衰败相。因此嘉力丰学院的成立无疑为墙纸专业人才的输送，提供了新鲜血液。提高了整个行业的素养。

墙纸厂家内部应当形成专业技工提升制度

类似墙纸学院的组织，由于在相当程度上脱离生产，并不能为中小墙纸厂家采纳。因此，在工厂内部、墙纸加盟店面，生产链、销售环节中建设专业的人才理论、实践支撑体系，让工人技能随着技艺发展不断前行，这方才是企业真正发展前行之路。

管理层应当充分了解行业

不仅仅是墙纸技工需要对行业技术发展随时跟进，只有管理层面人员极为熟悉墙纸行业，方才可对墙纸生产销售产生极大影响。仅仅是熟悉管理流程与手段尚且不够，墙纸行业更呼吁具有整体战略眼光与前瞻性的**这能够有力承担起墙纸行业发展的指导作用。