苏州高温费发放标准2014

2014-07-08来源 : 互联网

据了解,苏州今年的高温费标准与江苏省同步,为每人每月200元,支付4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以分月发,也可以***支付4个月的津贴。

江苏省2014年高温费纳入江苏省劳动合同条例

苏州今年的高温费标准与江苏省同步,为每人每月200元,支付4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以分月发,也可以***支付4个月的津贴。

对于一些企业利用清凉油、凉茶、西瓜等防暑降温福利来冲抵高温费的行为,市人社明确表示:这是不允许的。另外,从去年5月1日开始,

江苏将高温费纳入了新修订的《江苏省劳动合同条例》,单位若不按规定发放高温费,就属于违法行为。

“关于高温费的计算,省里在有些方面没有具体的细则。但是每年高温期间,我们都会组织专项检查。”去年,市人社局在对1222户用人单位的检查中,就曾为537名劳动者补发了高温津贴37.7万元。

以上就是小编给大家介绍苏州高温费发放标准的内容,希望这些可以对那些在高温情况下仍然坚持作业的人们有所帮助。

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