2018养老金怎么调整?2018养老金上涨了多少?

2018年养老金调整方案出炉。很多人都在关心2018年养老金，那么2018养老金怎么调整?2018养老金上涨了多少?2018年养老金有哪些变化呢?

人社部、财政部联合下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。其中，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。

2018养老金能涨多少?

日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

人社部表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。

2018养老金如何调整?

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现**关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

根据通知，挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续**企业退休**干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。

何时能发放到位?

人社部要求，文件印发后，各地区将按照***部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

通知明确了具体时间表，各地区要于2018年5月31日前报送人社部、财政部审批。