重庆企业福利榜看看你的工资福利是啥水平

重庆规模以上工业企业中，企业劳动力成本支出中，约八成是给员工发工资，社保、福利费、公积金3项支出在劳动力总成本中的占比约一成多点。油气开采、烟草制品、汽车制造等行业员工年均福利费居各行业**。昨天，市***发布“重庆规模以上工业企业劳动力成本变动趋势及影响”并作出解读。

工资占了人力成本大头

规模以上工业企业是指年主营业务收入2000万元以上的工业企业。

市***的分析表明，全市规模以上工业企业中，职工工资占劳动力总成本的比例，近6年来基本保持在80%左右。

员工收入分配不尽合理

市***将员工工资总额在GDP中的占比作了分析。2012年，全市规模以上工业企业应付职工薪酬，占工业增加值的比重为14.9%。与发达经济体相比，这一比例偏低。这说明，我市劳动者的收入分配不尽合理，工资增长与增加值的增长还有较大差距，工资增速赶不上GDP的增速。

社保占人力总成本7.9%

数据显示，2012年，全市规模以上工业企业中，社保费用占人工成本比例为7.9%。一个不容忽视的问题是，在小微企业和私营企业中，部分企业为降低经营成本，选择雇佣一些“自愿不缴纳社保的员工”。

私企住房公积金缴纳率偏低

2012年，全市规模以上工业企业中，员工人均福利费排前几位的分别是：石油和天然气开采业、烟草制品业、燃气生产和供应业和汽车制造业。另外，对住房公积金分析显示，近年来，员工的住房公积金和住房补贴，从2008年到2012年间，保持在0.8%左右。2012年，住房公积金及住房补贴在集体企业中占比*高，其次为国企，私企这一占比偏低。

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重庆规模以上工业企业劳动力成本构成(单位：%)

2012年重庆规上工业企业分类型企业人工平均成本(单位：万元)

年份职工工资社保费福利费住房公积及住房补贴其他

200779.37.23.81.68.1

200885.07.03.40.83.7

200975.011.23.40.79.6

201079.97.33.80.88.2

201180.47.94.10.86.8

201279.47.94.30.87.5

分类型总计职工工资社保费福利费住房公积及补贴其他

总计6.755.360.540.290.060.51

国有企业6.925.360.690.390.100.38

集体企业3.913.250.440.030.060.13

私营企业6.555.460.420.220.020.43

港、澳、台企业5.094.040.510.190.040.31

外商投资企业7.055.410.500.710.080.37

数据来源：根据重庆市***相关数据进行整理