企业延长春节假实为最好年终奖

近日，福建厦门美柚信息科技有限公司的一名员工在个人微博上晒出了公司春节提前6天放假、总计放13天假的通知。此微博一出，不少网友都表示“羡慕嫉妒恨”。美柚公司负责人告诉记者，放假消息的确属实，也不需要日后再补上班。记者了解到，像这样的公司在厦门其实还有，如厦门网中网软件公司、诚创科技都有11天的假期。

春节是中国人最重要的节日，对于亿万劳动者尤其是离家的游子而言，春节多放几天假、多陪陪家人是他们最大的心愿。然而，不少人感觉春节7天假期总是太短，如果再除去路上往返时间，真正在家过年团圆陪伴家人的时间就所剩无几了。很多人在春节期间来也匆匆去也匆匆，一年又一年地留下说不尽的不舍和遗憾。一些企业考虑到这些情况，根据员工的需求放“加长版春节假”，堪称最好的年终奖、最实惠的福利，让人倍感温暖。

世界上很多国家有放企业假的先例，企业假成为了劳动者假期的重要组成部分。而今年8月我国国务院公布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》也提出，在稳定全国统一的既有节假日的前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。实际上，一些企业所放的“加长版春节假”就是在法定节假日的基础上增加了企业假，这种放假模式符合多元放假的精神，也顺应世界潮流。换一个角度看，目前很多企业的带薪年休假制度并没有落到实处，如果企业在春节期间给员工多放几天假，就等于统一放了带薪年休假，无疑，这样的放假更具刚性，更有保障，效果也更好。

其实，如果企业合理安排，放“加长版春节假”并不会耽误工作、影响生产经营。相反，多放几天春节假会成为一种有效的劳动激励，会增强劳动者放假之后的工作积极性，激发他们的劳动热情，提升其劳动效率，有利于企业生产、企业管理和企业发展。春节将至，人们对春节放假的关注越来越高，让更多的企业加入到放“加长版春节假”的行列吧!