王利芬观点称IPO违背女人的天性

作为《赢在中国》的制片人，王利芬曾经是一位创业观察家，如今，作为优米网创始人，她成了创业者。她说自己对男性群体比对女性更了解，但又参与创办了由**女性组成的女性俱乐部。下面，是她对女性创业，及IPO的一些看法。

IPO是企业发展的一个手段，谁会**一个手段呢?可有人把上市当做冲刺的目标。上市后就没有平常心了，觉得完成了一个很了不起的事，有些把持不住的男企业家要么去**，要么去***三奶，把持不住的女性企业家还好一点，*多每天练瑜伽、美容。当然，大多数人进取心依然很强，但上市搞得自己很焦虑，手足无措，得不偿失。

我个人认为，IPO是绝大数女性不擅长的事情。俞渝和张欣都在华尔街呆过，她们对上市的驾驭感比较强，可普遍来看上市与女人的天性是相冲突的。

女性同男性比有天然弱点，例如情绪化。这是女性创业的大敌，带着情绪做的事情通常都是错误的。我们中国女性俱乐部的成员都有一定成就，但有些朋友还是比较情绪化。另外，女性还有个特点是缺乏清晰思维能力，习惯用模糊化的情感来看待问题。例如谈到创业中的某件事时，会用喜欢或不喜欢来表达。实际上，喜欢是一种仅能用于情人、爱人很窄的维度，把它扩散到整个生活、事业中去，就会一团糟。

IPO要条分缕析，要把监管到达任何一个角落，进行冷冰冰的分析，这和女性解决问题、思考问题的方式**冲突。资本市场是血淋淋、**裸、**现实的，男人很擅长玩这个，他们天生就和这种气场相融，而女性就会相排斥。

关于女性在管理中的优点，还有两大误解，一个是女性细心。我身边很多女性大大咧咧，恨不得把自己的脑袋丢了，反而是有些男性细心起来那才叫厉害呢，在关键的细节上，滴水不漏。还有一个误解是女性情商高，我见到的情商*高的都是男性。情商高的含义是知道什么场合需要营造什么氛围，上得谈判桌，下得桑拿房，这才叫情商高，女性做到这点很难。

当然，女性有*特的优点。会算账，天天柴米油盐酱醋茶，每天知道出多少进多少，从这个意义上，所有女性天生就是女企业家，财务报表不就是出多少进多少吗?而且女性韧性强，吃苦耐劳，特别能承受压力。另外还有一个特点是节省，奢华的女性特别少，除非花别人的*不心疼，女性一般花*的胆量比男的小，有多少口粮过多少日子。另外，女性对风险认知特别敏锐，类似第六感，所以她很难做大生意，有大成功，但在一些小管理，特别是在一些扎扎实实螺旋式上升的行业中，很容易出成就。

什么样的女性适合创业?做大生意、适合IPO呢?其实我上面说的都是一些条条框框，都是用来打破的。杰出女性都兼具了男性和女性的共同优点(相反，成功男性往往很少兼具女性的优点)。她们的共性之一就是思路清晰，例如我们女性俱乐部的会长马雪征，她直逼事情本质的能力，在*核心的问题上绝不动摇的坚定，那是太牛了。无论创业还是IPO对这样的人都不是障碍。另外她们的*大特点是不愿意让别人驾驭自己的命运，不愿意做辅助性工作，比如要有的女人做秘书，可能第二天就篡权了：**天一定要辅佐一下，第二天她就会告诉**，要怎样怎样，第三天直接就说我来算了，像这样的人只能创业。

创业就是走夜路，没有路标，也没有路灯，不是IPO后就完了，前面的路还很长，很黑。女人本来就怕走夜路，你选择走上这条路之前，要问自己，真的愿意做这样的选择吗?或许你会在**时间回答：真的。但我希望你再思考一下，当男朋友或者老公不同意时，你敢于宁可把感情吹了，把自己逼上死角，也要走这条路吗?