“乐乐饰品”招兵买马提升企业团队

近段时间，“招兵买马”成了乐乐饰品企业主要的工作，由于企业扩大生产和销售，需要招聘专业管理人员、技术人员和营销人员。对于企业提供的良好生活环境和不错的薪酬，前往应聘者众多。为更好地完成今年的经营目标，企业特别需要有一定生产管理经验的人才和有一定市场营销能力的人才(包括店面销售、市场拓展)加入企业团队。

乐乐饰品企业是行业里的一家知名企业，曾被业内称为“手链**”，主要产品为手链、脚链、项链、头饰等系列产品和上万个款式。自去年以来，企业把打造品牌作为当前金融危机下突破重围、转型升级的一个重要策略，通过近一年时间的努力，企业已经完成了从外贸到国内市场的成功转变，走上了以品牌建设为主线，客户需求为动力，做大做强国内市场的经营之路。董事长黄峰先生认为，人才与团队是企业发展的根本，只有立志打造**的企业才能吸引**的人才。

来自江西的小刘很荣幸地被企业按排到物控部门，他毕业于职业技术学校，曾做过采购的工作，他说，他之所以到乐乐企业来应聘，是觉得这里有自已的发展空间和展示才能的平台，这对于年轻人来说非常重要。

据了解，新年以来，乐乐饰品企业已从人才市场、网络平台、老员工介绍等渠道招聘了上百名员工，在牛年，企业迈出了踏实的一步。