月嫂年薪超30万 月嫂需要做些什么？ 这么高工资怎么办到的？

新年伊始，全国各大城市职场迎来招工潮，各大企业求贤似渴，多家招聘会****，家政公司更是高新找月嫂。你是不是也想转行了呢？接下来我们就来看看想当年一个“称职的月嫂”需要怎么做吧！

月嫂年薪超30万这么高工资怎么办到的？

“月嫂待遇12800元，比一般公务员的工资高几倍!”日前，在省总工会和贵阳市总工会联合举办“秋季工会劳务洽谈会”上，不少求职者都感慨：“干脆改行做月嫂算了。”

月嫂年薪超30万支招：如何聘请到职业素养高的月嫂

月嫂收入高于雇主

据了解，在贵阳，持有专业部门颁发的育婴师资格证书的月嫂目前非常*手，初级资质的月薪就能够达到7000元左右，中级资质月薪在8000元左右，**资质月薪在10000元左右，而一些经验丰富口碑好的“**”月嫂月收入能够达到1.2万元左右，这在贵阳**能够算得上高薪职业。

回*四五年以前，月嫂刚刚兴起时，这一行业的薪酬水平也就是4000——5000元，缘何短短几年时间薪酬就翻了倍，而且依然有上升势头。不过，短短28天时间，就要花上近万元，月嫂是否真的价有所值吗?

月嫂市场供不应求价格水涨船高

月嫂年薪超30万支招：如何聘请到职业素养高的月嫂

据贵阳市人力资源市场和有关家政公司联合统计，贵阳市月嫂、育婴师、催乳师、家政服务人员的需求在8000至10000人，中***的月嫂、育婴师、催乳师需求在1800至2200人左右。另外，就职月嫂人员大多在30至55岁之间，在贵阳市场上，需要请月嫂的人家很多。

贵阳市人力资源市场有关负责人说，一般月嫂收入都比公务员工资高，社会上流行这样一种说法，“公务员挣不过月嫂、研究生挣不过催乳师、小学教师挣不过育婴师”，这现象的背后，也折射出人力资源缺口和新的价值取向;另一方面，一些月嫂相对文化水平较低，在考证过程中，年纪较长的一些从业人员没法通过理论考试，导致月嫂的供应更加不足。

据悉，近年来，贵州省家庭服务社会需求量越来越大。目前，全省有注册家庭服务业企业(机构)约2000个，从业人员近10万人。

月嫂是怎么炼成的

月嫂年薪超30万支招：如何聘请到职业素养高的月嫂

要成为职业的“月嫂”，也就是要获得人力资源与社会**部门颁发的育婴师资格证书，根据取证的等级不同，要经过15天到25天的专业培训，对学员的文化程度也有一定的要求，培训内容主要包括专业技能、工作态度、服务意识、科学育儿、产妇护理以及一些突**况的应急处理等等，培训结束通过理论和实操考试即可以拿到资格证书。在一些**家政公司，会要求育婴师先带一些年龄段偏大的孩子，以此作为月嫂正式上岗前的实习期，这样的实习期通常在3到6个月左右。

家政公司的说法是：“这样的**月嫂不是人人都能做的，要让顾客感到物有所值，不仅仅是简单照顾大人和小孩，还要懂得形体**、会预防产后忧郁症”。

月嫂都做些什么?

月嫂年薪超30万支招：如何聘请到职业素养高的月嫂

月嫂的工作就是为雇主提供专业服务，服务可以分为两类，一类是针对新生儿的，一类是针对产妇的。具体内容见下表。

A、服务对象：新生儿

生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理：婴儿洗澡、抚触、**，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、

脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

B、服务对象：产妇

生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、****护理。

健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇**健康。