开饰品加盟店要注重人员的管理

饰品加盟店的好商机赢得了大家的赞许，自然能顺利成为大家创业的*爱，饰品加盟店成为大家投资创业的必然选择，很多投资者已经凭借着饰品加盟店得到了**，但是有的却还在寻找经营技巧呢，下面小编就为大家一起分析如何经营好饰品加盟店的方法吧，一起去关注吧!

对人员进行有效的管理,人员管理要从自身入手,做为一个管理者,*先自身要掌握销售技巧沟通技巧产品知识业务流程等各个方面,然后才能给店面做出榜样及培训,营业员的选择要从源头抓起(不要闪电结婚又闪电离婚),招聘试用上岗激励,每一步做好,招聘时的基本要求是人品好,性格外向活泼,好学有上进心,责任心强,形象较好,这些是*主要的,至于经验可以学习,然后要有一个月的试用期,根据要求试用合格正式上岗,试用期工资要低于正式工资,工资制度要激励性强,基本工资以中等水平即可,提成要高。然后要完善店面管理的各项规章制度,如货品损坏丢失管理规定,每日工作流程,工作纪律规定等方面,要有完善的奖惩制度,重奖重罚。

每日要有早会鼓舞士气(例如可喊口号或做体操),形成一个良好的风气。平时要不断地对营业员进行培训,与饰品相关的时尚流行知识,服饰搭配,化妆等,使营业员能更好地与各种顾客进行交流。