2014上海公务员考试政策十大特点解读

2014年上海市公务员考试政策呈现**鲜明特点。下面，中公教育**就这**特点进行详细分析，以帮助考生正确把握考试形势，准确报考。

特点一：考试形式回归资格性考试

与2010年上海市公务员录用考试采用**机关公务员考试录用的方法，实行“先职位报名后考试”，即在网上报名时直接进行职位报名的形式相比，今年又回归到了以往的资格性考试。在笔试的报名当中考生可根据“招考对象”的要求，选择报考的类别，同时可根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，任选一门或多门专业考试科目，但不涉及具体招录单位和职位。在笔试成绩公布后，考生再进行职位报名。

这对广大考生来说是个好消息，让考生有了更多的选择机会。

特点二：考试模式回归“2+X”

与2010年上海公务员考试笔试内容“2+1”即包括2门公共科目和1门专业科目考试相比，2011年考生可以选择六个专业考试科目中的一个或多个，笔试结束之后，不同专业科目会划定不同的面试资格线，考生根据自己的成绩，，再选择职位进行报考。

专业科目考试的设立仍与往年相同，分为《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》、《信息管理》、《城市建设管理》等六大类。专业课的考试时间是纵向的，这就让考生在专业科目的选择上范围更广，可以任选一门或多门专业考试科目。但同时，中公教育也要提醒广大考生，由于选择的范围扩大了，复习的难度也会同时加大，这就需要考生要有专业的训练，才能做到事半功倍。

中公教育提醒各位上海考生，在报名时，请结合自身实际情况，认真阅读招考职位的资格条件和专业要求后进行慎重报考。同时，专业科目在有多种选择的情况下一定要仔细分析自己的实力，选择自己*擅长的科目。

特点三：公共科目*次实行A、B卷考试

公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》。2011年公共科目考试分A类和B类两类试卷：报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷;报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。这在上海市公务员考试中是*次尝试。

B卷的实行，体现了上海市考试内容越来越具有针对性，对于人才的选拔也更科学化。中公教育**提醒广大考生，在报名的时候要有所注意，选择好自己所要考的试卷，同时，考生在复习的时候也要更具有针对性。

特点四：公安、司法系统基层人民警察政法职位，实行定向报名

这要求报考该职位的考生要到所报考的单位去报名，所以考生在报考该职位时要有所注意。

特点五：招考人数比去年明显增加

今年上海市公务员考试全市各级机关共推出招考职位1905个，同比去年全市各级机关计划推出招

考职位多出73个，今年计划录用公务员4055名，同比去年计划录用公务员多出639名。

特点六：基层工作经历要求导向明显

今年对于基层工作经历的要求更严格，有的职位有明确的基层工作经验要求。所以考生在报考时要有针对性的选择，无论是试卷还是专业课的选择都要有明确的目标，为考生在职位报考阶段做好准备。

特点七：户口限制明显降低，开放程度加大，竞争程度激烈

上海市公务员考试户口限制的降低，必将提高考(微博)试的竞争的激烈程度，全国各地考生会大量加入上海市公务员考试的大潮当中，对于广大考生不得不说是一个严峻的考验，在竞争更加激烈的今天，中公教育**建议广大考生要提早明确目标，确定方向，尽早投入考试的复习当中。

特点八：录取比例1：3

市公务员主管部门根据招录单位具体职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定参加面试人员名单。

计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，通过调剂补充人选。调剂职位由市公务员主管部门面向社会统一公布。

特点九：综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%