5000万资助金为“学子梦”插上翅膀(组图)

2014年8月20日，渝中区“金秋助学”活动助学金发放仪式，受助学生领取资助金。

工会干部走访了解困难学生家庭情况。

巴南区养老院，受助大学生开展社会实践。

2011年，全市金秋助学启动仪式上，1400余名学生接受资助。

南岸区总工会发放“金秋助学”连心卡，由工会干部对**贫困学生进行一对一帮扶。

“感谢工会的雪中送炭，这下可以踏踏实实在到南京大学[微博]报到了！”20日，在渝中区总工会“金秋活动”助学金发放仪式上，求精中学毕业生童俊文紧握4000元助学金，兴奋地说。此前，家境贫寒的他为筹集学费四处奔波。

十年寒窗，**题名，金秋助学，成就梦想。为帮助莘莘学子圆上“大学梦”，全市各级工会精心安排、周密部署，筹集了5000万余元“金秋助学”资金，将在8月底前发放到3万余名困难职工子女手中。

“金秋助学”活动开展至今已有17个年头。在市委、市**的重视和支持下，市总工会坚持把深化“金秋助学”活动作为履行工会维护职责的重要内容，依靠工会自身组织优势，广泛动员社会各方面的力量。截至2012年，共筹集资金2.5亿余元，为18.6万余名困难职工家庭子女缓解上学难问题。

与往年相比，今年金秋助学活动将在形式上创新，范围上扩面，金额上增量！市总工会常务副主席、党组书记***介绍，整个活动将紧扣“金秋助学·携手共铸中国梦”的主题，开展“助学+助能+助业+助志”链条式助学模式，资助困难职工子女顺利完成学业、实现就业甚至创业，从而实现家庭幸福之梦、民族复兴之梦、国家富强之梦。

严把四道“关卡”

把资金用到刀刃上

“金秋助学”活动是造福困难群众、惠及弱势群体的民心工程、希望工程，社会关注度高。为使该活动更公开、公平、公正，市总工会6月初下发通知，要求各级工会组织做好调查摸底和选取**工作，严格执行金秋助学的有关要求和标准。

“严把四道‘关卡’,把*用到刀刃上。”市总工会党组成员、经审会主任王平如是说。

一是严把审核关。各级工会组织对学生家庭经济情况要调查核实，企业工会要出具工资收入证明，镇街、产业工会要调查核实，由总工会审查材料，并进行抽查核实。

二是严把程序关。程序公正是基础，每一位受助对象要从企业到镇街或产业工会层层**，总工会不受理困难职工直接报送的材料。

三是严把公示关。凡是经总工会审核确定的受助对象，其家庭经济困难情况都要在其村社、镇街进行统一公示，凡有异议并经调查核实一律予以取消，避免多部门资助。

四是严把发放关。总工会直接对每一位受助对象发放助学金，**发放到位，让受助学生能带着助学金上学。

助学“全覆盖”

试点全程资助

金秋助学活动的题中之义是“助学”，即对今年我市考上大学的困难职工子女发放助学金，实现城市、农村“全覆盖”，并试行针对少数在校特困学生的全程资助行动。

重庆能源集团大足洗选厂困难职工子女张洪灵是受助者之一。她家住永川农村，两间土房，一间是厨房，一间是客厅、卧室两用。父亲务农，母亲在煤矿工作，还有个长年生病的奶奶，以及上小学的妹妹，全家生活窘迫。

上个月，收到重庆电子工程职业学院的录取通知书，张洪灵一家在高兴的同时，又犯了愁——高额的学费，让家里难以承受。幸好，工会“金秋助学”活动来了，不仅公司提供3000元资助金，洗选厂也上门送出600元的资金和1个行李箱，解决了她的学费问题。

“工会在我人生重要时刻扶了我一把，我将永远铭记这份恩情，以后好好回报社会。”开学临近，张洪灵忙着整理她的上学行李，憧憬美好的大学生活。

让贫困学子走进大学校门是**步。为了减少贫困学生在校的生活负担，部分区县尝试进行全程资助。

比如南岸区总工会，对每名困难学生子女给以大学3000元/年，研究生5000元/年，博士生10000元/年的资助，补贴范围之广、金额之高，高居所有区县之*。

营造氛围

在温暖中传递正能量

顶着烈日，一群年轻人在鱼洞敬老院忙上忙下。他们擦玻璃、扫地，给老人们洗衣服、陪老人们谈心拉家常，脸上洋溢着微笑……现场弥漫着浓浓的温馨情意。

这是巴南区总工会组织受助大学生参与社会实践活动的场景。在今年金秋助学活动中，各地工会组织突出“助志”，通过助学政策、勤工助学岗位和感恩社会实践等形式，帮助困难职工子女树立健康向上、立志图强的精神面貌，勉励他们在今后的学习、生活及工作中勤奋努力、回报社会、建设国家。

在这些活动中，受助学生收获了感动和责任。“感觉自己是被需要的，很高兴。”参与社会实践活动的巴南姜家镇人张晓东深有感触。他期待着，“等自己有能力了，也要定期资助一些困难学生。”

受助学生尹昌臻和蔡佳君则和九龙坡区总工会签订了“金秋助学让爱传递”协议书。他们**，在大学学习期间每年担当一个月社会服务志愿者，并承其毕业后两年内资助一名困难职工家庭高中学生，资助金额不少于500元。

“没有社会的帮助，就没有我们的今天。我们回报社会，是我们的责任。”蔡佳君坦言。

跟踪服务

让孩子们不为就业发愁

面对当前严峻的就业形势，市总工会把服务手段延伸到关注学生的技能培训和就业工作，提出要“助能”和“助业”。

“助能”，加强对困难职工家庭高校毕业生的就业培训和指导，帮助他们提高就业技能、实现稳定就业。

“助业”，对创业意愿的困难职工家庭大学毕业生，结合我市工会开展的促进创办微型企业工作，组织他们参加创业培训、享受创业政策，以创业实现就业，以就业带动整个困难职工家庭摆脱贫困。

“我们要利用工会联系企业多、人脉广的优势，为学生提供更多就业锻炼的岗位。”江北区总工会正积极与企业界政协委员积极沟通协商岗位。

目前，已经确定包括重庆曙光都市工业园、重庆美联**物流有限公司和永辉超市股份有限公司等8家爱心企业作为贫困大学生勤工助学实践基地共建单位，帮助大学生拓展素质，增强社会实践能力。

北碚区总工会则注重面向毕业生举行免费培训，包括GYB创业培训，以及焊工、服务员等技能培训。

“通过培训，我知道了什么是成本控制，也了解了怎样管理员工。”在7月下旬举行的创业培训班上，西南大学[微博]毕业生黄毅宏感觉收获很大。

大爱铺就求学路，和谐金秋谱新篇。工会以“金秋助学”为载体，继续探索社会管理创新之路。

文/温祥福文晓

典型案例》》

昔日受助者今朝“小**”

他是一家IT公司的小**，为8名大学生开工资。可5年前，他还在为学费没着落而发愁。

金秋助学活动受助者之一钟睿，说起这几年的变化，充满了感激。

入学资助让他由寒门考进重庆大学[微博]

钟睿家住渝中区南纪门街道，父亲是残疾人，丧失劳动力，母亲是塑料九厂的一名退休职工。一家三口仅靠母亲600多元退休金维持生计，十分拮据。

2008年7月，他以554分的成绩考入重庆大学计算机学院。正当他欢呼雀跃时，父母把收费通知单放到他的面前。

6000多元的学费，从哪里来？没想到，在接到录取通知书的第四天，街道工作人员来到家中，给他们全家送来了“金秋助学”政策——渝中区建立了专项资金，资助考上本科院校、大专和高职的困难家庭。

很快，在申请登记后的第5天，钟睿就拿到了3000元的助学金。“还有一本李开富的《做好你自己》。”钟睿回忆，“就是看了那本书，心里萌发了创业的想法。”

励志激励让他刻苦学习自立自强

走进大学校门，钟睿惦记这份恩情，一边刻苦学习，一边积极参加社会实践活动，担任学院学生干部、参加勤工俭学。期间，他发挥自己的专业优势，代表重庆大学参加ACM**大学生程序设计竞赛亚洲赛区的决赛并表现不俗，获得铜牌。

2010年暑假的**，社区工作人员又上门送来了“励志奖”——“金秋助学”的一项拓展内容，奖励对象为曾受渝中区资助且在校期间获得校级二等以上奖学金或考取硕士研究生、博士研究生的学生，每人每年可获得1000元—3000元的励志奖励。

对于钟睿而言，1000元，是他好几个月的生活费，更是一种精神上的激励，让他知道**和社会一直在关心关注着自己。“严格的自我管理和自我要求，是因为我必须要对得起那些帮助过我的人，是他们让我获得学习的机会，是他们让我能够自信地成长，党和**的关怀让我更加坚定地往通向梦想之门的道路走下去。”钟睿如是说道。

有了工会、学校的资助和奖励，自立自强的钟睿大学四年几乎没给家里带来多少负担，成了家人的骄傲。

创业引导让他圆了**梦

1年前，钟睿毕业了。就业培训、专场招聘会面试、赠励志书籍……总工会对钟睿进行了“点对点”的就业服务，更加坚定了他创办一个属于自己的企业的想法。

去年5月8日，他创办了重庆市布欧科技有限公司，主要业务是进行软件外包和计算机系统维护。

“创办过程*大的感受就是要坚持。”他告诉记者，*初，严重缺乏资金，靠着向亲戚、同学借来的启动基金，窝在学校免费提供的孵化基地里夜以继日地工作，曾经连续一个星期只吃馒头加白水，终于成功完成**单业务。

现在，公司办公场地也已经从孵化基地搬到60多平米的办公室，人员也从当初的五名应届同学发展到今天的八名同事一块奋斗。

谈到打算，钟睿说，虽然公司仍然是处于项目初创上升期，但自己对未来充满希望，“我感谢这个时代给予我们机会，让我们得以改变生活，我要把自己的感恩带给大家、用自己的所学服务大众！”

“金秋助学”活动背景

自1996年以来，重庆市总工会在全市各级党政和社会各界爱心人士的支持下，每年都在全市各级工会中开展爱心资助困难职工子女上大学的活动。

2005年，中华全国总工会将资助困难职工家庭子女助学活动统一命名为“金秋助学”，自此，“金秋助学”活动成为与“送温暖”活动齐名的工会两大品牌工程之一。