重庆分站
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我市夏季网络招聘月活动于8月1日举行，经过为期一个月的招聘，1952家用人单位提供岗位3万多个，网站访问量达23.5万人次，共收到简历近4万份，一半以上求职者获得初次面试机会。
我市夏季网络招聘月活动于8月1日举行，经过为期一个月的招聘，1952家用人单位提供岗位3万多个，网站访问量达23.5万人次，共收到简历近4万份，一半以上求职者获得初次面试机会。
随着9月开学季的到来，明年毕业的2014届高校毕业生们即将踏上找工作的征程。在本次夏季网络招聘中，哪些职位供小于求，哪些职位供大于求，其中的原因又是什么?日前，市就业局对此进行了详尽分析，希望对即将踏出校门找工作的高校毕业生有所帮助。
这些行业供大于求
(前五位)
服装、纺织
平均1个人有143个岗位可以选择
分析：服装、纺织业是一个劳动密集程度高和对外依存度较大的产业，受**金融危机影响，很多传统家纺代工企业已开始转型到自主品牌。我市纺织业也开始艰难转型，人才匮乏成了厂商的心病。纺织业人才短缺已从单纯的劳动力短缺，上升为人力资源结构性失调。工资低、人才流失、人口老龄化都已成为劳动力短缺的原因，劳动力资源问题将成为影响纺织业发展的关键问题，更折射出纺织业转型人才需要的紧迫性。
建议：近年来重庆服装、纺织发展势头迅猛，求职者不妨考虑在本地就业，这也需要企业加大对返乡人才的宣传，提升员工待遇，争取让更多从业者留在家乡。
保安、家政
平均1个人有56个岗位可以选择
分析：随着房地产业的发展，物业公司对保安的需求日益增大。而年轻的应届毕业生认为物业工作技术含量低，发展前景差，薪酬待遇较低，因而不愿从事这方面的工作。家政行业求职者一般有固定的室外求职场所，或依托家政公司，这类人群文化程度基本不高，通过网络方式求职的比例相当小，家政雇主通过网络招聘方式发布的招聘信息很难被求职者知晓，造成家政行业供需不平衡。
建议：尽管该行业辛苦繁杂，但我市从2010年起家政服务业薪酬水平大幅提高，建议没有更好就业选择的求职者不妨考虑先找此类工作过渡，积累社会经验。
技工
平均1个人有22个岗位可以选择
分析：现在技工需求****，此类岗位在招聘时更看重工作经验，“工作经验在三年以上”，“至少五年相关工作经验”等条件处处可见，让不少应届生望而却步，企业又高呼“招人太难”，形成企业与求职者相互观望的局面。
建议：技工人才有自己的晋升渠道，并不是永远都做一线普工，如**技工主要配合研发和技术管理，车间负责人为整个车间技术生产制定目标，应届生不妨考虑从事技术类岗位来提升就业竞争力。企业也要通过不断改善工作环境，**技工行业的升值空间来提高岗位吸引力。
保险
平均1个人有17个岗位可以选择
分析：保险业是国民经济中增长*快的行业之一，随着保险服务领域不断拓宽，市场体系日益完善，法律法规逐步健全，监管水平不断提高，风险得到有效防范，中国保险行业已步入高速发展期，保险行业的经营模式也向着多元化发展，未来中国的保险业发展前景看好。
建议：从事保险行业需要**的沟通能力，**挑战，保险业的门槛不高，缺乏工作经验的应届生和学历不高的求职者都可从事，但如果不具备一定沟通能力、没有恒心和耐心很难**做下去，入行前要综合权衡自身优势。
餐饮
平均1个人有11个岗位可以选择
分析：随着生活水平提高和现代便捷生活模式逐步形成，中低端餐饮业用人需求不断攀升。由于中低档餐饮业工作繁杂，职位晋升机会少，导致很多求职者不愿从事该行业工作。
建议：励志进军餐饮业的求职者，不妨把目光放在积累经验上，先择业再创业，可通过从事此类工作熟悉行业运作模式，掌握技术，为创业打下基础。
这些行业供小于求
(前五位)
翻译
岗位3个，求职人数45人，平均15人竞争一个岗位
分析：英语是各类院校开设的常规科目，每年不少该专业学生进入职场，由于翻译被视为收入高、光鲜体面、办公环境优越的工作，因此受到毕业生追捧，然而企业每年提供的翻译岗位****。
建议：随着重庆企业贸易**化发展，小语种翻译人才越来越紧俏，立志入行的人不妨入学前考虑学习小语种，如意大利语、俄语、西班牙语、**伯语等。
采购
岗位74个，求职人数403人，平均5人竞争一个岗位
分析：不少人认为采购与供应是单位的核心岗位之一，采购对学历和工作经验并无太高要求，在收入方面却有很大发展空间，目前供应商之间竞争激烈，作为选择供应商的采购岗位工作会更轻松。
建议：除了职位优势，不妨想想自己是否适合，是不是熟悉这个行业，是不是能做好供应商对比，是不是能**单位采购到性价比*高的材料。
贸易
岗位107个，求职人数369人，平均3人竞争一个岗位
分析：对外贸易一直是收入可观的行业，外贸经理、业务跟单、单证员、报关员等都是热门职位，竞争激烈在所难免。
建议：想在贸易行业提升自己的求职竞争力，除熟悉相关业务政策外，及时考取行业相关证件也很重要，如**货代、贸易、商务师资格证书。
通信技术
岗位39个，求职人数130人，平均3人竞争一个岗位
分析：通信技术专业是通信技术、电子技术与计算机应用技术相结合的复合型专业，也是当今的热门专业，但行业需求的岗位数量相对固定，求职者竞争激烈。
建议：通信技术专业性较强，需要求职者能*立维修和管理设备，给单位提供良好的通信技术支持。要想在行业立足，只有将专业做深、做精，才会有良好的职业发展。
财务、统计
岗位476个，求职人数1307人，平均3人竞争一个岗位
分析：随着近年来高校财务、统计类专业的增设，越来越多的财务、统计人才涌向职场，基础从业人员不断增加。
建议：财务、统计基础从业人员的薪资水平较低，想成为行业精英需要较长积累过程，晋升也较慢。从事这个行业要有良好心态，做好长期作战的心理准备。
9月就业形势预测
本月是今年三季度的*后一个月，从整体情况看，供需基本稳定。从人力资源需求上看，经过上半年集中密集性招工，多数企业用工需求已基本得到满足，随着7月1日新《劳动合同法》中“同工同酬”条款的实施，企业通过频繁更换员工以降低用工成本的方式已经不可行，为避免人力资源流失，企业在招聘和裁减人员上显得更为务实和谨慎。
9月，随着天气转凉，工业制造业、汽车及电子行业会加快发展步伐，这些行业会加大用人需求，尤其是像普工、技工这样一些基层岗位需求强劲。此外，零售业也将储备大量人才，提高产品销量。
主城及部分区县
近期招聘信息
重庆市人力资源市场市就业局主办，每周三定期举办招聘会
地址：华新街人力资源市场4楼联系电话：67505074，67516587
企业名称招聘岗位招聘人数
实而陵机械有限公司数控车工等4
重庆千驰食品有限公司驾驶员等2
北京城建重庆物业管理有限公司电工等22
天乙环境治理有限公司业务员等6
重庆昶瑞物业管理有限公司工程水电工等5
重庆市江北区忠恒魔方娱乐城服务生等15
重庆立顿机电安装工程有限公司商务助理等9
首嘉文化传播有限公司收银员5
巴南区人力资源市场每周四定期举办招聘会
地址：巴南区人力资源市场联系电话：66217458
企业名称招聘岗位招聘人数
重庆宏立至信汽车部件制造有限公司财务ERP主管等5
重庆百货大楼股份有限公司巴南商都营业员、后勤人员等60
重庆海源物业管理有限公司文员、会计、出纳等6
重庆美达实业有限公司销售专员20
太平人寿保险有限公司重庆市巴南区支公司部门助理、储备干部等15
重庆市宏立摩托车制造有限公司翻译等2
重庆宗申发动机制造有限公司工程师等10
重庆商社中天物业发展有限公司工程维修工等5
北碚区人力资源市场招聘会时间：9月17日
地址：北碚区城南新区海宇大厦四楼人力资源市场大厅
联系电话：68205566
企业名称招聘岗位招聘人数
重庆缙朗房地产经纪有限公司置业顾问20
重庆钧顶机械制造有限公司机械维修工2
重庆银钢科技(集团)有限公司摩托车/电动车销售经理10
重庆凯博通用汽油机动力有限公司技术员1
重庆凯尔特集团办公室主任1
荷芙蔓养生美容中心美容销售顾问(储备店长)3
重庆永发科技有限公司办公室行政文员2
重庆顺多利机车有限责任公司内勤人员1
重庆银鸿铝业有限公司文员1
重庆市正川玻璃有限公司基层管理干部10
正新橡胶(重庆)有限公司
该公司是由台湾正新橡胶工业股份有限公司与正新橡胶(中国)有限公司于2010年3月投资设立的外商合资企业，厂区规划用地面积668000平方米(约1002亩)，主要从事汽车子午线轮胎及其他橡胶制品的生产及销售，第一期投资规模达15亿元，生产规模：年产1000万条子午线轮胎。联系电话：40719999转5603或5602。
招聘岗位招聘人数
人事专员2
储备干部62
设备维修工20
机加工人员2
生产文员2
台籍主管1
操作工320
叉车工10
登录重庆市就业网
求职者仍可找工作
据悉，本月20日至26日，市就业局将举办秋季网络招聘周活动，网址为http://cqjywlzp.cqhrss.gov.cn。市就业局表示，在没有招聘活动时，网站上的招聘单位数量或许会少一些，但求职者依然可以登录该网站找工作，市就业局会定期更新重庆就业网上的用人单位与岗位信息，所有职位均可预约面试。
