教您如何开好一家箱包店

教您如何开好一家箱包店

进入箱包行业是一件不难的事情，但是，经营好一个箱包店，让其**丰富利润，并不是每个人都能做到的。君不见，今天还在营业的店铺，明天便寻觅不着踪迹了吗?如何才能开一个又有**又开心的箱包店铺呢?除了我们要有一个立志成功的心态外，还应讲究以下方法：

脱离大众，我整个店都是**包(针对我们这里来说，我们是县城，我的包进价全部是120左右)，我定位是定在有一定消费能力的女人身上，不做***的生意，按道理应该没错，但是，很多东西并不是你想的那样，一个女人，可以说是我们县城的*富，她买个包，硬是把价格砍的很低很低，高了就不买!真正能舍的花*买个好包的女人太少太少了，我店开张，很多女人进来看，可是一看价格都摇头走了，如果我的商品不是那么单一，也进些实惠的包包，我想我要多做很多生意!

在开店前，一定要了解女人用包的习性，一定要知道女**部分不喜欢什么样的包，那样的包你就不要去进，比如有的包外表很好看，但是比较繁琐，打开袋子都要半天，这种包几乎没人买，还有，双肩，单肩的区别，还有包的轻重，还有很多很多，都是我开店前没想到的，

拿包尽量不要一组一组的拿，你开专卖除外，以前我是想一组一组的拿，摆上去好看，但是顾客来了却花眼了，不知道挑哪个，而且按组拿的话，款式就会减少很多很多。

深入基层，努力经营

很多**在店刚开业的时候，尚能在店内工作，当一切步入正轨后，**也会随之松懈。您一定要警惕这种情况的发生!因为店铺是您的，生意是您的，**都不努力，员工怎么又会努力工作呢?这是个言传身教的问题。您不指导经营，不深入基层，怎能了解顾客需求，探知顾客的喜好呢!又怎能获得令人满意的业绩呢?

整个店铺的工作是从*上层的**开始的，**的努力程度决定了整个店铺与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在**这里得到足够的强调、重视和**才可能“开花结果 。**固然是**，但要时刻提醒自己，要从员工做起，从普通员工做起方可永远是**，方可做成大**!!

善待员工，鼓舞士气

做为店铺**，每每到自己的店铺员工穿着乱七八糟的箱包在销售自己的箱包，看到员工在给客人介绍箱包的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的**也一定不是一个合格的**。

作为**，*重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任。斤斤计较的**老是算死帐，把员工贬到一*不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一*不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢!所以，在聘用员工方面，在日常店铺管理中，我们的**不妨对员工大方一点，因为**的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用**多管了。

鼓励工作，知人善任