什么样的毕业生不愁找不到工作？

又到了一年一度的毕业季，很多人都说，六月是分开的季节，无论是小学升初中，初中升高中，还是大学步入社会，这些都发生在六月。对于刚刚毕业的应届大学生来说，现在*头疼的事情，应该就是如何找到属于自己的**份工作。其实，毕业是残酷的，再也不会有人悉心教导你的错误，你面对的只能是四处碰壁。究竟什么样的毕业生不愁毕业找不到工作呢?

通过调查显示：有敬业精神、解决问题的能力和外语好的毕业生*受青睐。而且，调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。

其实，这几点因素也是一个创业者应该具备的素质。而且和解决问题的实践经验相比，招聘单位对学校品牌和学历层次的重视程度相对较低。大多数单位在招聘时都显得更加理性和务实，**盲目追求高学历和名校毕业生，而是更多地从本单位的实际需要出发。

社会需要的是有用的人才，而不是只会读书的人，因此，大学生一定要注重自己的课外实践能力，**自己能够应付各种场面，**自己的行动力，这样才能够吸引到用人单位。

其实，毕业之后，又很多大学生选择自主创业，其实这是一个不错的选择。现在国家大力提倡大学生自主创业，但是创业的大学生一定要具备以上素质，不要盲目的创业，更不要“跟风”创业，这样才能**自己的创业风险变小。

没有找不到的工作，所以你一定要有耐心，提高自身的素质，应对社会的各种挑战。