2015年春节后各城市平均薪酬 一线城市平均薪酬普降杭州排第四名

2015年春节后各城市平均薪酬：

**的是上海：月薪7108元

第二的是北京：月薪6585元

第三的是深圳：月薪6285元

第四的是杭州：月薪6131元

从各行各业对人才的需求量来看，互联网/电子商务行业的人才需求量*大，其次是房地产/建筑/建材/工程，再次是基金/证券/期货/投资业。

各行业对人才的需求量与行业的发展情况息息相关。金融业自去年以来，一直延续对人才的大量需求，这与一系列金融改革政策及小微金融企业的兴起有关。特别是基金/证券/期货/投资业及保险行业，在2015年开春即释放出人才需求量大的信号，为一整年的招聘需求做足准备。而房地产行业在各地****取消限购、调整信贷的政策下开始出现积极的变化，对人才的招聘需求也呈上升势态。

从不同职业对人才的需求量来看，销售业务、销售管理、行政/后勤/文秘三大职业对人才的需求量*大。人力资源**认为，销售职位是几乎所有企业都不可或缺的岗位，需求量较高;同时销售岗位流动性较高、年终奖比例较高，这就造成了大量销售人员在春节后选择新的发展，而企业也需要不断招到新的人员来满足空缺。

2015年春节后各城市平均薪酬，互联网的发展正在影响更多的行业，因此软件、互联网开发、系统集成、互联网产品/运营管理等岗位大量缺失人才，IT人才机会多。从不同地域的薪酬水平来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市以6518元的平均月薪高居**，超出杭州、天津、成都、重庆、苏州等新一线城市的5889元平均月薪600余元。

2015年春节后各城市平均薪酬，而沈阳、大连、青岛、南京等二三线城市平均月薪则为5393元，城市平均薪酬也比去年同期上涨8%。与2014年同期相比，一线城市薪酬不升反降，下降6%，而新一线城市则比去年同期上涨9%，将差距逐渐拉小。总体来看，新一线城市及二三线城市企业随着产业结构升级，市场潜力更大，企业吸引人才更迫切。而一线城市虽然平均薪酬**值高出，但过于激烈的竞争使得薪酬水平在此时已失去竞争力。

从行业的竞争情况来看，房地产竞争指数*高，达到21.2，其次是银行，竞争指数为20.7，再次为互联网、电子商务，竞争指数为18.4。总体来看，各个行业竞争指数在此旺季都比较平均，求职者的选择并不局限于某几个行业，而是做更多跨行业选择的趋势。春节过后，大家谈论*多的环保行业进入竞争*激烈行业前五名，反映出职场人受此影响，开始关注并积极投身于环保事业。

2015年春节后求职期竞争*激烈的**职业：48.9财务/审计/税务38.1 生产管理/运营25.7 人力资源24.4 律师/法务/合规22.1 项目管理/项目协调21.7 软件/互联网开发21.6 行政/后勤/文秘19.2 IT运维/技术支持18.7 采购/贸易18.6 硬件开发

2015年春节后求职期需求*多的**职业：销售业务、销售管理、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发系统集成、财务/审计/税务、客服/技术支持、市场、互联网产品运营管理、艺术/设计和采购贸易。