如何培养品牌茶叶连锁店导购

[茶叶连锁店]

品牌茶叶连锁店在导购人员是一个日常销售的环节，掌握一定的技巧，就能在市场上有*好的发展了，现在来了解一下品牌茶叶连锁店需要正确激励和管理导购人员的方法。很多的创业者认为品牌茶叶连锁店不需要经营的技术，纠正你的观念，品牌茶叶连锁店需要的培养导购!

品牌茶叶连锁店的经营者需要正确激励和管理导购人员，提升导购成交能力： 导购人员对店面的**能力起着作至关重要的作用，关键因素之一，导购的服务质量和导购水平直接影响顾客成交率，所以加盟店应建立健全各项管理制度，提供有竞争力的薪酬体制，加强导购人员工作心态和工作能力培训，激发导购潜能。

我们目前面临的的主要问题是进店人数不少，但成交率低。这种问题的出现，一方面是因为货品组织管理不到位，一方面与导购人员的心态和导购能力有直接的关系，顾客进店无论是闲逛还是准备购买产品，导购人员都应该尽力说服顾客产生交易。

看完这么多的分析想必都知道品牌茶叶连锁店的发展需要什么?培养一批充分了解顾客需求的导购，真正将自己的品牌做大做强就不是难事了，现在你是不是开始利用这些技巧呢?希望大家能从中汲取经验产生更多的利润。