首场新春特大型招聘会基层岗位薪资普涨15%

昨日，我市首场新春特大型招聘会在龙头寺汇博人才网举行，共有350家企业参会，提供了4000个岗位，其中适合应届毕业生就业岗位近3成。该招聘会今天将持续召开，参会企业将升至500家，不乏北京现代、苏宁云商、北大医疗等知名企业。

过道挤得水泄不通

昨上午9时，求职者陆续入场。10时，会场过道挤得水泄不通。

春节前有传言年后招聘市场比较萧条，从现场情况看这一传言不攻自破。前来求职的近40%为2016级应届毕业生。来自重庆市机械高级技工学校学生周玲说，自己想找一份和机械制造有关的工作，从现场来看并不太难，已给两家企业投去简历，等待对方通知面试。

在众多企业中，不乏知名企业身影，北京现代、东风小康、玖龙纸业、苏宁云商等企业显露出较强用工需求。

基层岗位薪资普涨15%

招聘会负责人万成伟表示，从各企业提供的人才需求看，企业对基层人才需求大，其中技工类人才、服务类人才和销售人员的需求量，较去年同期增长3成左右，占到招聘总数5成左右。参会单位中有招聘副总及以上职位的，待遇在年薪20万左右。

万成伟介绍，今年招聘基层岗位工资比去年普涨15%左右，“基层员工流动性最大，新年伊始为留住老员工及吸引新员工，涨薪是正常的。”万成伟表示，有经验的销售人才也很受欢迎，有经验就有销售渠道，可为企业带来更多资源。与此同时，行政人事类、财务类人才的需求会减弱。

服务类人才缺口较大

从招收应往届毕业生要求来看，以重庆江小白酒业公司为例，目前该企业仅营销代表一职，就空缺120个名额，月薪3000元起底，现场普遍对应往届毕业生销售岗位待遇，平均底薪均在2800元左右，另加社保、绩效、高额提成、节假日休息等丰厚待遇。

重庆晚报记者看到，往年亮出上万元高薪的地产企业，今年招收销售员的需求大幅度降低。

另外，服务行业人才需求高涨。现场头次同时出现3家健身馆，态度热情地招收体育和会计专业应届生。“健身教练和游泳教练，底薪几乎都在3000元以上，买社保，业绩优秀的最高每月2万元，包吃住。”重庆青米体育文化传播公司人事专员称，当下健身、娱乐、餐饮三项服务，行业人才缺口大。

微信微博粉丝数有要求

昨日这场招聘会亮出的招聘海报，无论从画面风格、宣传语言，还是具体岗位要求，都能看出企业花了一番心思。比如一家为企业提供培训的礼仪公司，正在招聘客户经理、咨询人员、运营专员等，月薪均在3000元以上。每项招聘要求里都特别提到，“求职者必须热情外向，做事用心，微博粉丝1000个以上、微信好友 200个以上。”另一家获得中国驰名商标的医药公司，其营销部招收应届毕业生，要求必须是有志之士，尤其提及曾在学生会任职或是骨干、当过班委求职者优先录取。(重庆晚报)

另据重庆商报报道，本次招聘会为期两天，提供岗位20000个。从企业提供的人才需求来看，营销、技术研发、管理类职位居于人才需求排行榜的前三名，其中营销类职位连续5年位列春季人才交流大会需求榜的首位。

此外，新兴产业无论从企业参会数量还是岗位需求量均出现爆发性增长。

春季首场大型招聘会岗位情况

●总计提供岗位20000个。

●制造业、汽车行业、现代服务业、金融业提供的岗位达到了10000余个。

●房地产行业、建筑行业提供的岗位有所缩水，与去年相比下降了约12%。

●集成电路、液晶面板、物联网、机器人、新材料、新能源及智能汽车、生物医药、环保装备等战略新兴产业的参会企业提供的岗位达到3200个。

●新兴产业企业提供的职位包括工艺开发工程师、TP开发工程师、前端开发工程师、人机交互工程师、汽车造型工程师、动力工程师、质检员、实验技术员等。企业提供的年薪在5~20万之间，最高的可达30万以上。