京东福利好？想进京东，刘强东说必须满足这些特质才行！

在我国排行前几的互联网公司中，京东集团的福利待遇算是很不错的了，不仅仅为员工提供员工宿舍，而且更有高昂的年终奖，以及员工子女幼儿园，可以说人人都想要进京东，但是没有一点本领也是进不去的。现在，京东员工的人数已经超过了十万，想要得到刘强东的赞同，你需要具备一点特质。

一、要从基层做起的人

京东的选拔其实是非常严格的，在刘强东的眼中，自己更欣赏从基层做起的人，如果一个高学历的人和一个有经验的人，京东更愿意选择后者。京东有专门的管培生招聘委员会，五个副总裁亲自把关选人，每个人关注点不一样，有的可能关注生活层面，有的可能关注精神层面，有的可能关注学业层面，综合判断，然后招进来从基层开始培养。

二、诚实的人

诚实守信是做人的根本，而这点也是京东选人的基础。刘强东曾表示，自己不能容忍的就是说谎。在京东，只要有人说谎被我发现，哪怕他是副总裁，我也一定会将他开除。在京东，曾经有个高管，因为上班打卡这样一件小事，就被刘强东开除了。看来，诚实守信是每一个京东人的必备品格。

三、团队精神

俗话说的好，“众人拾柴*焰高”，团队的力量是非常强大的，所以刘强东在选择员工的时候也非常注重团队精神，在京东团队精神体现在方方面面，你想升职，必须亲自培养出一个可以接替自己职位的人，不然你的工作谁来代替。京东总部会给所有管理人员一年的时间，找到可以替代他的人员，当然这个人员要经过全面深入的调查、考核和认可。

其实，无论是京东还是其他的企业，这些标准都是做人的基础，如果你做到了这些，小编觉得去哪都没有问题!