董明珠和刘强东两人,“拼命”维护员工的利益,你更服谁?

2017-12-13来源 : 互联网

不想当**的员工不是好员工,但是从曾经的员工到后来的**,一路走来,想必大家也是深有体会的,所以有的**对员工很好。

比如京东的刘强东,看过京东快递员的福利和补贴,很多人纷纷表示想要跳槽。很多小公司不给快递员交五险一金,但是刘强东则认为不给员工交五险一金是耻辱,所以京东不仅为员工提供五险一金,而且给达到条件的员工提供宿舍,建设学校来解决员工子女的教育问题。

刘强东对员工好是众人皆知的,但是还有一个人同样对员工好,就是格力的董明珠。不过董**向来是一个雷厉风行的人,所以对员工是既严格又爱护。

以往我们只知道董明珠严厉的一面,员工犯个小错误,她都不能容忍,直接开始骂人,虽然性格是有点暴躁了,但是她手底下的员工要是在外面受欺负了,她也会理直气壮地为他们打抱不平。

一次格力的一名底层员工在拿到供货商提供的货物时发现有问题,就去找对方进行理论,但是却被打了,董明珠在知道这件事情之后,极力维护自己员工的尊严,而且直接停止了与该供应商的合作。

此外,董明珠也在朝着京东看齐,说要为员工建住房,而且在特殊条件下,也会有相应的补贴。看起来公司承担了更多的成本,但是却换来了民心所向,刘强东和董明珠这样做,其实是一种更**的管理。

谁都希望在工作中会遇到这样的**,当然如果你创业成功,你也可以成为这样的**,为你的员工带来更多福利,加油吧!

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