高温费要细分工种制定补贴标准

高温季节来临，企事业单位向职工发放高温费也随之提上议事日程。广东省的高温补贴*近9年一直停留在每月200元的水平上纹丝不动，这引起了不少民 众的吐槽，认为标准太低。这种吐槽之声甚至惊动了**部门，在日前举行的“广东民声热线”节目中，广东省人社厅副厅长谢树兴回应了民众的关切，但他认为， 是否要调整高温补贴标准，还需要进行仔细论证。

*近的9年，是我国物价不断飞涨的9年，虽然民众收入的不断提高在很大程度上对冲掉了物价上 涨所带来的部分压力，但人民币购买力在这9年里的下降也是一个客观事实。同样的200元*，在9年前还能发挥不少作用，但在今天，200元*大概只能买几 个西瓜，要对付一个月的高温实在是捉襟见肘。

诚如谢树兴副厅长所言，高温费是一种补偿，并非企事业单位提供给职工的福利或者工资。但是，当 高温费需要由**来制定标准的时候，事实上它就成了一项必须执行的制度。按理说，类似高温补贴这类补偿，不必由**来制定统一标准，**可由企业自主决 定，但如果这样，很多企业就不会主动向职工发放这笔*，广大职工尤其是在阳光下露天作业的工种，基本权益就不能得到**。

但是，当高温费由 **来决策的时候，*能得到**的往往是一些条件较好的国有企事业单位职工，甚至是**机关办事人员。如果提高高温费标准，*先得利的往往也是这一部分 人。而一些处于劳动一线的职工，虽然要冒着高温出工，但由于这笔*是由企业支出，**无法监管，因此其**性存在很大的不确定性。

其实，就目前实际的劳动条件来说，由于大量工种是在室内操作，而室内通常已经装有空调设 备，因此这部分人群是否应该享受高温补贴，还是有很大弹性的。倒是那些露天作业的工种，其每月200元的高温费实在太低。因此，**应该根据不同的工种， 推行更灵活的高温费政策。既然**管起了高温费，那么就有必要把它管得更好。从目前来看，有必要对各个工种作出细分，特别要大幅度地提高艰苦工种的高温费 标准，并且通过**的刚性权力保证落实到位。至于大量在室内从事操作的工种，如果有良好的降温条件，其高温费就没有必要提高。而**机关，则根本不应该向 其办事人员发放高温费。