开水晶饰品加盟店如何做好店员管理

2014-11-28来源 : 互联网

店员管理,是能帮助一个店铺通过店员实现*大**的关键!因此,每个项目在经营的时候,从这个方面着手就值得关注!而水晶饰品加盟店作为行业中的热门项目,从这个方面思考就很关键!因为创业者掌握了这个问题,就能从众多项目中脱颖而出的!下面,我们就说说开水晶饰品加盟店如何做好店员管理吧!

水晶饰品加盟店通常由加盟商本人或聘请的店长负责店铺的全部运营工作,店铺管理**在于导购员管理、商品管理和陈列,其中导购员管理妥善与否,直接关系到店铺的销售业绩。在此对重要注意事项加以说明:

水晶饰品加盟店对店长和导购员的定期培训,每季新品上市前都要进行产品知识和销售技巧培训。平时加盟商也要经常激励店员士气,每天开双向沟通的早会。然后,通过制定佣金提成率、销售指标促进销售。对于大多数店员,就现实而言,薪金才是*重要的,所以制定激励性的提成方案和绩效评估才能从根本上吸引店员自我提升与稳定工作。*后,培养店长的订货能力。

水晶饰品加盟店招聘适合的导购员。在形象和气质方面,对男导购员要求比较高。在活力和感染力方面,对女导购员要求比较高。其次,把每日、每月、年度工作职责以书面形式列出一份完整的工作清单,提供给店长与导购员作为营业时的规范。每日工作包括开店、清洁、商品管理、销售业绩统计、补货、关店……每月工作包括业绩统计、商品盘点、排班分配……年度工作包括换季进货、改变陈列与装潢、打折促销、培训等等。

以上内容就是针对于创业者在经营水晶饰品加盟店的时候,为了将加盟店在市场上的利益*大化!那么在经营的时候,掌握了正确的店员管理,就能在严峻的市场上赢得利润!水晶饰品加盟店以各种不同的营销方式赢得消费者的心,是有助于提高水晶饰品加盟店营销的价值,也有助于培育品牌忠实顾客!

 

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