火锅店如何管理员工?如何增强员工的归属感?

2014-08-26来源 : 互联网

  *锅加盟经营者通过关心员工生活的举措可以增强员工的归属感。品牌魏老香提供如下经营管理建议:

  一、提供员工宿舍

  为外地员工建立统一宿舍,配备电视、洗衣***等设备,制定统一作息时间和卫生等管理制度。

  二、提供员工用餐

  不收或者少收餐费,进行经常性的卫生检查

  三、关注员工身体健康

  *锅加盟经营者除了餐饮业特殊要求外,要定期对员工身体健康状况进行关注

  四、员工婚、丧、生育、生日、生病等慰问制度化

  五、丰富的文娱生活和奖励制度等

  总之,小*锅加盟经营者要不断丰富员工生活,可以极大增强*锅店的凝聚力,使员工更有归属感,更能努力工作。

 

标签: 如何管理员工

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