2014云南高温补贴标准

2014云南高温补贴标准：没人每个工作日10元。

高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，纳入企业工资总额。

企业应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立健全高温津贴支付制度。企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。*低工资标准不包含高温津贴。

《通知》还要求，用人单位应根据生产特点和具体条件，在**工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，**安全生产，**劳动者身体健康和生命安全。