亲兄弟如何才能合伙创业成功？

俗话说得好，亲兄弟明算账，就算是合伙创业也是一样的。那么，亲兄弟如何才能合伙创业成功？接下来，我们一起来看看一些成功的亲兄弟创业者是怎么合伙创业成功的？

兄弟姐妹间的不凡关系成绩了多对驰名的单干*伴，例如维多利亚时代的巧克力生产商理查德•卡德伯里(RichardCadbury)和乔*•卡德伯里(GeorgeCadbury)兄弟，以及二十一世纪建树了一系列科技企业的亚历山大•桑威尔(AlexanderSamwer)、奥利弗•桑威尔(OliverSamwer)以及马克•桑威尔(MarcSamwer)三兄弟。在其他一些景象下，兄弟姐妹则饰演体味救者的脚色，例如多纳泰拉•范思哲(DonatellaVersace)和山图•范思哲(SantoVersace)。

当他们的兄弟吉安尼(Gianni)于1997年遭谋杀后，俩人担起了经营这个由吉安尼建树的意大利时尚品牌的重任。可是，手足纷争和《旧约全书》(OldTestament)中该隐(Cain)与亚伯(Abel)之间令人切齿的争斗一样古老，“兄弟姐妹”一词也常常会和“竞争对手”接洽在一路。研究企业家精力的考夫曼基金会(KaffmuanFoundation)的乔纳森•奥尔特曼(JonathanOrtmans)指出，此刻更换一家草创企业的焦点团队已**是一件很是丢脸的事。他暗示，这晦气于在团队中引入手足，由于出资方凡是但愿招募非家庭成员。那么同胞手足为甚么会配合创业，他们又应若何化解彼此之间的严重关系?

在畴昔的十年间，本•布莱克(BenBlack)和奥利弗•布莱克(OliverBlack)一贯配合经营MyFamilyCare(简称MFC)，该公司为壳牌(Shell)、IBM、桑坦德银行(Santander)等至公司供给儿童看护处事，并运营一家名为Tinies的保母中介公司。本•布莱克暗示，MFC旧年的营业额为550万英镑，估计2013年将超出600万英镑。奥利弗于2000年辞去了在宝洁(Procter&Gamble)的工作并收购了Tinies，那时他估计儿童看护将成为英国国内快速增长的一个规模。不久往后本插手了出去，他辞去了本人的律师工作。两人暗示，当然彼其间的单干很有功效，但他们也认可存在关系严重的时辰。

本称：“奥利弗不会拼写，这简直让我抓狂。”奥利弗则回手道，把法令文件般的行文标准照搬到所有情势的沟通中一样令人恼*。他说：“发给某些重要人物的文本都得先拟一个草稿，而且本更感乐趣的是所有格符号是不是打对了处所。”本和奥利弗还有两个兄弟，他们同样成立了本人的公司，但并不是采用合资情势。布莱克四兄弟是一名企业家的儿女：他们的父亲和叔叔曾经营一家名为彼得•布莱克(PeterBlack)的拖鞋生产企业，该公司在2007年被发售给了香港集体利丰(Li&Fung)。本和奥利弗暗示，四兄弟之间的关系很是慎密慎密密切;但他们弥补称，家族内部有一条端方，兄弟中的任何人都不能向其他手足的企业提定见。奥利弗说：“每小我对于本人的公司都异常敏感。“

他还暗示，当然他有时会把不满豪情放在心里，但和本之间则从来不会如此。奥利弗说：”我们不论是争吵还是和洽都快得出奇。"本暗示：“我们曾经有过好几次严重争吵。但自家兄弟之间偶然礼数不周问题问题不大。”在创业初期，全数公司仍未实现**，他们曾就本人所面临的策略寻衅寻求外界的专业定见。在一名顾问的辅助下，他们决定关闭Tinies旗下吃亏的分支机构，并初步向托儿所先容专职保母。本认可，有时公司董事会在本人和奥利弗之间必须饰演近似于婚姻教导顾问的脚色，但随着公司实现**而且延续增长，需要这类撑持机制的时辰已经少了很多。

他说：“当一切进展顺遂的时辰，爱你的兄弟是一件加倍轻易的事。但我们的关系也有太低潮期，那时收购Bupa旗下一家子公司的生意未能告竣，由于奥利弗采用了强硬的讨价还价态度。我是以感应很不欢乐。”南非人山姆•帕多克(SamPaddock)7年前在好望角(CapeTown)建树了线上教导公司GetSmarter。两年往后，那时31岁的山姆引入了本人的兄弟罗布•帕多克(RobPaddock)作为单干*伴。此刻他们配合担负总司理职务。当然在少年时代他们配合组队插手过壁球锦标赛，但在GetSmarter之前两兄弟从未并肩工作过。罗布与姐姐珍•帕多克(JenPaddock)的关系加倍慎密密切，但随后两兄弟**他们对于创业有着一样的热情。山姆称：“和罗布一路工作是一件不移至理的事。我没法想象和其别人一路担负联席总司理职务。”他暗示，兄弟二人共担总司理职责的启事在于，“我们但愿达到一种两人配合对企业负责的状态”。

GetSmarter的营业额现已达到3200万南非兰特。帕多克兄弟谈到了手足之间的高度互信，以及在面临一项策略决定企图时不用向对方从头诠释本人想法的好处。像布莱克兄弟一样，帕多克兄弟也寻求外界的辅助，他们每隔几个月就会去访问一名擅长家庭和职业关系的心理医生，向他咨询定见。山姆暗示：“工作很简略，就是我们两人向心理医生讲述本人做了甚么。这是一种在措置关系中采用主动的编制，使我们能就素质问题问题睁开对话，以防我们堕入一种其中一人感应本人没有获得公道看待的境界。”山姆弥补称，与心理医生的谈话为他们供给了一些心理赞助编制，辅助他们在经营企业的过程中节制好本人的豪情。

他说：“她教给我们的*简略、但到今朝为止*有用的一种编制是，当我们在乖戾争辩一个问题问题标时辰，退后一步并扪心自问‘此举切当有助于公司经营吗?’”艾德•里维斯(EdReeves)暗示，一贯以来他都期待着在某个时点能和本人的姐姐瑞秋•克拉彻(RachelClacher)一路成立一家公司。促使他们配合创业的机缘是，当艾德在经营本人建树的上一家公司时，曾姑且需要有人代表他和一名客户进行构和，那时艾德本人已经外出度假。他暗示：“我给瑞秋打了个电话，并说‘你必须赶去那儿何处’。她懂得公司对我的重要性，对公司营业很是熟谙，而且也有能力措置阿谁问题问题。”

在此之前她就以一种姐姐式的虔敬关注着公司若何运营。这个插曲不单凸显出了与姐姐共事的好处，还使艾德对于他们应当配合成立甚么样的公司产生了灵感——一家名为Moneypenny的小我助理处事外包公司由此出身避世。该公司现有员工300人，营业额达到1200万英镑。艾德暗示，与姐姐之间的单干关系之所以能够获得成功，是由于他们能够心平气和地构和公司策略问题问题。他说：“我们从未翻过脸，由于在彼此的拿手规模，我们会从命对方的定见。”瑞秋则暗示：“作为艾德的姐姐，当他轻忽某些细节时我能提示他，而且我知道他会从命我的定见。”两人还有一个弟弟，托马斯•里维斯(ThomasReeves)。

艾德和瑞秋筹备赠予他5%的公司股分，条件是当艾德和瑞秋产生争执、没法告竣一致时，他要站出来居中调剂。到今朝为止，托马斯还没有获得出头签字调剂并获赠股权的机缘。你还想了解更多的创业信息吗？那就赶紧关注3158**重庆*新创业信息吧！